Кадровый аудит

Кадровый аудит — это комплексная проверка оформления трудовых отношений, кадровых документов и процедур работы с персоналом. Мы анализируем трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников, графики отпусков, табели учета рабочего времени, локальные нормативные акты и порядок расчетов с работниками. Цель кадрового аудита — выявить нарушения трудового законодательства, которые могут привести к штрафам инспекции по труду, спорам с сотрудниками и доначислениям страховых взносов. Особое внимание уделяем оформлению приема, перевода и увольнения работников, режимам рабочего времени, оплате труда, сверхурочной работе и работе в выходные и праздники. По итогам проверки вы получаете отчет с перечнем выявленных нарушений, ссылками на нормы законодательства и рекомендациями по их устранению. Мы помогаем разработать или актуализировать локальные акты, типовые формы документов, регламенты кадрового делопроизводства, а также обучаем сотрудников кадровой службы правильному оформлению ключевых процедур.